Nieuw boek in aantocht: Verslaafd aan organiseren
In oktober 2016 verschijnt mijn nieuwe boek Verslaafd aan Organiseren. Ik heb er de afgelopen twee jaar aan gewerkt. Ik verken het concept verslaving in organisaties en heb hier een uitgebreide studie naar gedaan. Het boek gaat over die dingen die alle organisaties doen en waar tegelijkertijd iedereen van zegt dat het zinloos is. Het gaat om die activiteiten waar we maar niet van afkomen. Dit soort patronen benaderen vanuit het thema verslaving biedt hier interessante perspectieven op! Denk aan de tenenkrommende strategiedagen, de complexe verantwoordingsdocumenten of de nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over, demotiveren en zetten prestaties onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee.
In dit boek behandelt ik acht dominante organisatieverslavingen, zoals tijdverslaving, functieverslaving, opstapelverslaving en machtverslaving. Waar komen deze sluipmoordenaars vandaan? Welke schade veroorzaken ze? Welke strategieën gebruiken organisaties om hun disfunctioneren te maskeren? En wat vraagt het om af te kicken? Je leest het in Verslaafd aan organiseren!
